Se hele historien om Behavers 2020 på 4 minutter

Behavers 2020 blev udsolgt på 2 timer. Sign up her, hvis du vil være blandt de første, der får information om næste års konference.

Interviews med tre af speakerne

Hør tre af foredragsholderne give et kort resumé af deres oplæg.

Interviews med tre deltagere

Deltagerne gav helt fantastiske evalueringer af Behavers 2020. På en skala fra 1-10 har de i gennemsnit givet 9,3. Hør tre af deltagernes oplevelser fra dagen.

Sneak peek

Få et sneak peek af, hvad der foregik på Behavers 2020.

Velkommen til Behavers

Morten Münster bød velkommen til Behavers med budskabet om, at han glædede sig til at få det hele overstået. Han viste også deltagerne det eksperiment, der var blevet foretaget med dem. Det havde han tyvstjålet fra adfærdsforskeren Pelle Guldborg. Du kan læse om hele studiet her.

Pseudoarbejde 2.0

Dennis Nørmark fortalte om, hvorfor bureaukrati opstår, og hvad der står i vejen for større effektivitet og arbejdsglæde. I det provokerende, men konstruktive indlæg delte han forskning og erfaringer til, hvordan vi bliver bedre til at finde ind til ægte værdi, så vi kan slippe for pseudoarbejde.

Hjernen under forandringer

Thomas Ramsøy gav et tankevækkende oplæg om, hvordan hjernen fungerer under forandringer, og hvordan vi kan bruge denne viden til at blive bedre til at ændre adfærd. I slutningen af oplægget tog han Morten Resen på scenen for at scanne hans hjerne, mens han brugte TikTok 🙂

Sådan kom DR igennem krisen

Lasse Bastkjær Jensen fortalte historien om, hvordan DR kom igennem krisen, og hvilke kommunikative redskaber, de havde brugt undervejs. Han delte 3 principper for deres succes og var åben om deres fejl. Han mente i øvrigt, at han havde konferencens grimmeste slides.

Titel: 0-fejlskulturen tragiske konsekvenser

Niels Boje Lund fortalte den tragiske historie om hans søn, der døde af meningitis, selvom han kunne have været i live, hvis han havde fået den rette behandling. Hans konstruktive oplæg handlede om de tre principper for at undgå bureaukrati og komme 0-fejls-kulturen til livs.

Fotos fra dagen

Sådan så det ud …

Foredragsholdernes præsentationer

Her kan du hente speakernes præsentationer som pdf.

Niels Boje Lund

Det vi ikke taler om – Hvad Mathias’ død lærte mig om lederskab og nulfejlskultur i sundhedsvæsenet.

Filip Engel

Hvordan Ørsted forandrede sig fra kulsort til grøn, og hvad vi kan lære af det

Hannah Burd

Sådan bruger du adfærdsdesign til at tiltrække de dygtigste kolleger og skabe diversitet uden kvoter og kurser

Lasse Bastkjær Jensen

Dårlige nyheder: Forandringer med 5 millioner stakeholdere i en krisetid

Mette Refshauge

Velsignelser, forbandelser og forandringer i store organisationer

Mette Nørr Gantzhorn

Sådan kan man bruge adfærdsdesign i forandringsledelse

Thomas Ramsøy

Hvad kan hjernen lære os om forandringer?

Morten Münster

Den paradoksale metode til at skabe flere vellykkede forandringer