Behavers 2021 blev udsolgt på under en time. Skriv dig op her, hvis du gerne vil have mere information om næste års konference. Du får også en besked, hvis der kommer billetter i overskud til i år.
speakere
Speakerne på konferencen er en blanding af forskere, praktikere, rådgivere og ildsjæle. De er førende på deres felt og klar til at inspirere dig.
Thomas Vinterberg
Susanne Mørch Koch
Cecilie Beck
Mikael Bertelsen
Chris MacDonald
Maja Holm
Morten Münster
Tim Harford
Morten Elsøe
Jan Hellesøe
Interviews med tre deltagere
Deltagerne gav helt fantastiske evalueringer af Behavers 2020. På en skala fra 1-10 har de i gennemsnit givet 9,3. Hør tre af deltagernes oplevelser fra dagen.
spørgsmål og svar
Her er et par gode spørgsmål og svar.
Tid og sted
Konferencen afholdes den 26. august 2021 i
The Plant Cph
Raffinaderivej 22
2300 København S
Hvem henvender konferencen sig til?
Konferencen henvender sig til alle, der arbejder med forandringer og adfærd. Konferencen har dog primært et fokus på interne forandringer, det vil sige ledelse, HR, organisationsudvikling, arbejdsmiljø, interne kampagner og alle de andre steder, hvor vi skal flytte hinanden.
Er det en konference om adfærdsdesign?
Konferencens primære fokus er at inspirere dig til at blive bedre til at skabe forandringer. Der vil være mange perspektiver på den ambition, og adfærdsdesign vil være et af dem. Men det er ikke en konference om adfærdsdesign. Det er en konference om forandringer.
Er alle indlæggene på dansk?
De fleste indlæg vil være på dansk. Men forvent, at 1-2 af dem vil foregå på engelsk.
Hvor mange pladser er der?
Der er plads til 600 mennesker til konferencen.
Hvad koster billetterne?
Early Bird billetter koster 4.500 kr. Efter 1. maj er prisen 5.000 kr. Priser er ex moms.
Hvilke betalingsmuligheder er der?
Der er tre muligheder. Du kan betale med betalingskort, få tilsendt en faktura, eller få tilsendt en faktura med EAN-nummer.
Hvordan kommer jeg smartest til The Plant?
Du har flere muligheder. Det tager ca. 10 minutter på cykel fra Kongens Nytorv. Det tager ca. 20 minutter at gå fra Christianshavns Metro station. Det er også muligt at parkere ved The Plant. Husk dog, at det er betaliingsparkering, og at morgentrafikken kan være meget langsom. Så vi anbefaler cykel eller gå-ben:-)
Hvor kan jeg henvende mig, hvis jeg har flere spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål, så kontakt endelig Charlotte Rhod Larsen, der koordinerer arrangementet. Skriv en mail til hende på:
kontakt@mmunster.comHvem står bag konferencen?
Det er Morten Münster, der har taget initiativet til konferencen. Du kan læse mere om ham her:
mortenmunster.comInterviews med tre speakere
Hør tre af foredragsholderne fra 2020 give et kort resumé af deres oplæg.
Sneak peek
Få et sneak peek af, hvad der foregik på Behavers 2020.
Velkommen til Behavers
Morten Münster bød velkommen til Behavers med budskabet om, at han glædede sig til at få det hele overstået. Han viste også deltagerne det eksperiment, der var blevet foretaget med dem. Det havde han tyvstjålet fra adfærdsforskeren Pelle Guldborg. Du kan læse om hele studiet her.
Pseudoarbejde 2.0
Dennis Nørmark fortalte om, hvorfor bureaukrati opstår, og hvad der står i vejen for større effektivitet og arbejdsglæde. I det provokerende, men konstruktive indlæg delte han forskning og erfaringer til, hvordan vi bliver bedre til at finde ind til ægte værdi, så vi kan slippe for pseudoarbejde.
Hjernen under forandringer
Thomas Ramsøy gav et tankevækkende oplæg om, hvordan hjernen fungerer under forandringer, og hvordan vi kan bruge denne viden til at blive bedre til at ændre adfærd. I slutningen af oplægget tog han Morten Resen på scenen for at scanne hans hjerne, mens han brugte TikTok.
Sådan kom DR igennem krisen
Lasse Bastkjær Jensen fortalte historien om, hvordan DR kom igennem krisen, og hvilke kommunikative redskaber, de havde brugt undervejs. Han delte 3 principper for deres succes og var åben om deres fejl. Han mente i øvrigt, at han havde konferencens grimmeste slides.
Titel: 0-fejlskulturen tragiske konsekvenser
Niels Boje Lund fortalte den tragiske historie om hans søn, der døde af meningitis, selvom han kunne have været i live, hvis han havde fået den rette behandling. Hans konstruktive oplæg handlede om de tre principper for at undgå bureaukrati og komme 0-fejls-kulturen til livs.
Fotos fra dagen
Sådan så det ud i 2020 …
